Employeur
Pour vous
En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier du financement de votre propre bilan de compétences dans des conditions différentes selon que vous êtes :
Pour vos salariés
A votre initiative, vous devez mettre en place divers entretiens au sein de votre entreprise :
- l'entretien professionnel tous les deux ans,
- le bilan d'étape professionnel sur demande d'un salarié justifiant de deux ans d'ancienneté (vous devez informer dès l'embauche vos salariés de cette possibilité),
- l'entretien dit "senior" ou de "2ème partie de carrière", en entreprise d'au moins 50 salariés, dans l'année qui suit le 45ème anniversaire du salarié.
Vous pouvez également proposer à vos salariés de réaliser, avec leur accord, un bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.
A l'initiative d'un de vos salariés, vous pouvez également être amené à répondre à une demande de financement d’un bilan de compétences dans le cadre du congé de bilan de compétences ou, avec votre accord, du droit individuel à la formation.
Selon le cas, les frais liés à la réalisation du bilan pourront être pris en charge par votre Opca ou Opacif.
Pour en savoir plus, consultez le détail de ces divers dispositifs via les fiches techniques du CarifOref Midi-Pyrénées
- CRAMP : Chambre regionale d'agriculture Midi-Pyrenees
24 chemin de Borde Rouge, BP 22107
31321 Castanet Tolosan cedex
Tél : 05 61 75 26 00
accueil@mp.chambagri.fr
- CRCI : CCIR (Chambre regionale de commerce et d'industrie midi-pyrenees)
5 rue Dieudonne Costes, BP 80032
31701 Blagnac cedex
Tél : 05 62 74 20 35
anne.bibet@midi-pyrenees.cci.fr
- CRMA MIDI-PYRENEES (Chambre regionale de metiers et de l'artisanat)
59 ter chemin de Verdale
31240 Saint Jean
Tél : 05 62 22 94 22
crm@crm-midi-pyrenees.fr
