Lettre d'information du CarifOref Midi-Pyrénées du 02.02.2012
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  Bulletin d’information de la Mcef/MDE de Revel
  Schéma régional des formations sanitaires et sociales 2012-2016
  Contrôle de la Contribution supplémentaire à l'apprentissage : réduction des délais
  Les Points relais conseil en VAE vous informent et vous conseillent
  L'enseignement professionnel initial dans le supérieur
  Traduire des diplômes en compétences
  Numérique : retour sur les 9èmes Rencontres du Forum français pour la formation ouverte et à distance
  Quota alternants et pénalités : précision du Premier ministre
  Mardi 14 février à Tarbes : Formation, mode d’emploi

 

  Bulletin d’information de la Mcef/MDE de Revel
Permanences d'information sur le droit du travail, ateliers de recherche d’emploi, informations sur la création d'activité, la formation professionnelle : la Maison commune emploi formation de Revel organise de nombreuses séances d'informations pour les publics. On trouvera ci-joint, le calendrier des différentes manifestations et le bulletin d’information n°62 de février 2012.
Mcef/MDE Lauragais Revel Sorézois : 12 avenue de Castelnaudary, 31250 Revel. Retrouvez toutes les informations et les coordonnées des maisons communes de Midi-Pyrénées 

  Schéma régional des formations sanitaires et sociales 2012-2016
Le Schéma régional des formations sanitaires et sociales 2012-2016, adopté par la Région lors de son Assemblée plénière du 22 décembre 2011, est en ligne. La Région a désormais une responsabilité certaine dans la politique de formation dans le secteur sanitaire et social. Ce nouveau schéma identifie les enjeux emploi formation des secteurs sanitaire et social pour pouvoir répondre aux besoins d’emploi et de compétences des usagers, des salariés, des employeurs et des territoires. Trois enjeux essentiels ont ainsi été repérés : affiner la réponse aux besoins d’emploi et de compétences des territoires ; poursuivre la diversification des voies d’accès à la qualification (formation initiale, continue, VAE…) ; mettre en cohérence l’ensemble de l’offre de formation.

  Contrôle de la Contribution supplémentaire à l'apprentissage : réduction des délais
Un décret du 30 janvier 2012 précise que les entreprises assujetties à la Contribution supplémentaire à l'apprentissage (CSA) disposent d'un délai de 15 jours pour présenter aux agents des services régionaux de contrôle de formation professionnelle, les informations relatives à la déclaration réalisée auprès des organismes collecteurs de la taxe d'apprentissage.
Décret n° 2012-133 du 30 janvier 2012 relatif au délai de la procédure contradictoire observée lors du contrôle de la contribution supplémentaire à l'apprentissage. JO du 31.01.12

  Les Points relais conseil en VAE vous informent et vous conseillent
Dans chaque département de Midi-Pyrénées, les Points relais conseil (PRC) en VAE vous proposent une aide gratuite d’information et de conseil individualisé. Ils vous aident à définir votre projet de VAE, analysent votre expérience et  recherchent avec vous le diplôme adapté à votre projet et à votre profil. Ils vous orientent vers le ou les organismes valideurs, vous informent sur le financement du parcours et les procédures à suivre pour en bénéficier.
Consultez la nouvelle liste des PRC en VAE pour contacter le point d'accueil le plus proche de votre domicile, sur le site du CarifOref Midi-Pyrénées.
Pour les diplômes de l'enseignement supérieur, vous pouvez consulter le portail Web du Point relais conseil VAE Enseignement supérieur.

  L'enseignement professionnel initial dans le supérieur
Pour répondre au besoin croissant d’une main-d’œuvre plus qualifiée, les pays de l’OCDE mobilisent de plus en plus leurs systèmes éducatifs. En France, l’objectif d’atteindre 50 % de diplômés du supérieur dans une génération a été fixé dès 2005. Cette note du Centre d’analyse stratégique (CAS) analyse dans quelle mesure le développement de l’offre de formation professionnelle, en particulier dans les universités, pourra contribuer à augmenter la proportion de diplômés du supérieur et améliorer leur insertion professionnelle.
Ce document est complété par une annexe sur les tendances régionales.
L'enseignement professionnel initial dans le supérieur, CAS, Note d'analyse n° 260, Janvier 2012.

  Traduire des diplômes en compétences
La traduction de diplômes en compétences : tel est le thème du dossier de l'ORS (L'Officiel de la recherche et du supérieur), de janvier 2012. Une sensibilité à l'approche compétences se fait jour dans les universités. Certaines ont tenté l'expérience de traduire leurs diplômes dans des guides, fiches, répertoires... lisibles par les recruteurs. Les entreprises affichent leur volonté de recruter davantage de jeunes diplômés universitaires, en capacité d'évoluer. "Le succès de ces démarches repose sur un portage politique fort et sur une mobilisation de la communauté universitaire".
AEF, Dépêche n° 161863 du 1.2.12
Résumé et sommaire de l'ORS, n° 68, janvier 2012

  Numérique : retour sur les 9èmes Rencontres du Forum français pour la formation ouverte et à distance
Les compte-rendus, vidéos et diaporamas de l'édition 2011 des Rencontres du FFFOD (Forum français pour la formation ouverte et à distance) sont maintenant disponibles. Les 9èmes rencontres se sont déroulées à Orléans du 14 au 16 novembre dernier et avaient pour thème "la montée en puissance des formations numériques et les nouveaux défis de la formation".
Retrouvez l'ensemble des documents sur le site du FFFOD

  Quota alternants et pénalités : précision du Premier ministre
Les dispositions relatives à l'augmentation du quota d'alternants dans les entreprises de 250 salariés et plus et au renforcement des sanctions en cas de non respect de ce quota seront inscrites dans un projet de loi de finances rectificatif, qui sera présenté en Conseil des ministres, le 8 février, a annoncé François Fillon, le 30 janvier. La pénalité s'appliquant aux entreprises ayant moins de 1 % d'alternants passera progressivement de 0.2 % à 0.4 % de la masse salariale pour les entreprises de 250 à 2 000 salariés d'ici à 2015, et de 0.3 % à 0.6 % pour les entreprises de  2 000 salariés et plus. Le quota de jeunes en alternance passera de 4 à 5 % à l'horizon 2015, pour les entreprises de plus de 250 salariés.  
AEF, dépêche n° 161739 du 30.01.12
www.gouvernement.fr/premier-ministre

  Mardi 14 février à Tarbes : Formation, mode d’emploi
La Mcef/Mde des Vallées et du Piémont des Hautes-Pyrénées organise à Tarbes une réunion d’information sur la formation professionnelle. Elle s’adresse à toute personne souhaitant s’informer sur la formation, les financements, la rémunération, le statut, la VAE… Animée par le Service territorial de la Région Midi-Pyrénées, elle aura lieu mardi 14 février à 9h30 à la CCI des Hautes-Pyrénées (Centre Kennedy).
Inscription préalable auprès des animatrices du Centre de ressources au 05 62 90 42 02 ou mcef.bagneres@wanadoo.fr
Mcef/MDE des Vallées et du Piémont des Hautes-Pyrénées : 30 avenue de Géruzet, 65200 Bagnères de Bigorre. Retrouvez toutes les informations et les coordonnées des maisons communes de Midi-Pyrénées



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