Acteurs et dispositifs

Deux acteurs majeurs interviennent dans le champ de la formation et de l'emploi :

L'État, en charge des politiques de l'emploi
Région Midi-Pyrénées

Et au delà, il s'agit de structures, de services institutionnels, d' associations qui œuvrent dans  un cadre territorial.
Ils sont regroupés dans cette rubrique au titre de leurs missions et activités principales, en 4 éléments fédérateurs.

L’essentiel de l’activité des acteurs concernés est centré sur la vie des entreprises, de l’artisanat, des métiers.

Comité de bassin d'emploi (CBE)
Le Dispositif local d'accompagnement (DLA)
Plate-forme d'initiative locale (Pfil)
Structures d'insertion par l'activité économique (IAE)
Agences de développement économique
Assedic
Créer, Boutique de gestion
Chambres d'agriculture
Chambres de commerce et d'industrie
Chambres de métiers et de l'artisanat

Elle est souvent mise en œuvre dans le cadre de regroupements d’acteurs.

Espace rural emploi formation (Eref)
Maison commune emploi formation (Mcef)
Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie)
Afpa-Crop
Agence locale pour l'emploi (ALE)
Centres interinstitutionnels de bilan de compétences (Cibc)
Missions locales
Points relais conseil en validation des acquis de l'expérience (PRC VAE)
Réseau d'information jeunesse

Outre les acteurs incontournables que sont les organismes de formation, il s’agit ici plutôt des acteurs qui interviennent autour de l’acte de formation : méthodologie, inscription de l’acte de formation dans l’environnement local.

La formation développement
Le réseau Pyramide
Sites antennes rurales de l'atelier de pédagogie personnalisée (Sarapp)

Deux instances institutionnelles fonctionnent, l’une pilotée par l’Etat qui est le Service public de l’emploi, l’autre pilotée par la Région Midi-Pyrénées qui est le service territorial de la Dfpa. Leurs objectifs ne sont pas identiques et leurs travaux sont complémentaires.

Coordonnateurs emploi formation
Service public de l'emploi (SPE)