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La formation, pilier de l’attractivité des métiers du grand âge


Qualité de vie au travail, revalorisation des rémunérations, innovation et… formation, sont quatre des cinq axes déclinés dans le rapport sur l’attractivité des métiers de l’autonomie et du grand âge que Myriam El Khomri a remis à Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, le 29 octobre.
Dans le domaine de la formation, le rapport formule les préconisations suivantes :
- Supprimer le concours d’aide-soignant pour la formation initiale et l’apprentissage et assurer l’inscription dans les centres de formation via Parcours sup ;
- Garantir systématiquement la gratuité de la formation, hors frais d’inscription ; 
- Réduire drastiquement l’éventail des diplômes dans le champ de l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie ;
- Porter à 10% la part des diplômes d’aide-soignant et d’accompagnant éducatif et social obtenus par la voie de l’alternance ;
- Porter à 25% la part des diplômes délivrés chaque année dans le cadre de la VAE en privilégiant la VAE collective ;
- Permettre à tous les professionnels exerçant auprès des personnes en perte d’autonomie d’accéder à une formation spécifique en gérontologie.  
- Lancer une campagne nationale de communication pour changer le regard de la société sur les personnes âgées et les métiers du grand âge.  

Téléchargez le rapport   



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