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Carif Oref Midi-Pyrénées
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Une étude sur les aires de mobilités inter et intra sectorielles dans le secteur des emplois au domicile


Le 25 novembre dernier, la Région Occitanie, la branche professionnelle des salariés du particulier employeur, celle des assistants maternels du particulier employeur et Iperia ont signé une convention de partenariat pour répondre aux besoins en recrutement de ces dernières sur le territoire régional. Elle vise les emplois d’assistant maternel, de garde d’enfants à domicile, d’employé familial, d’assistant de vie.
Parmi les nombreux axes de l’accord on notera en particulier une étude à venir sur les aires de mobilités inter et intra sectorielles. "Les tensions à venir, mais aussi l’activité partielle, poussent à étudier les passerelles intersectorielles via une phase de pré-diagnostic permettant d’identifier des secteurs pour lesquels la transversalité de compétences pourrait être mise en œuvre ou adaptée. L’objectif recherché par l’étude est double : identifier d’une part des demandeurs d’emploi qui pourraient intégrer un secteur qui recrute et d’autre part des convergences de compétences avec des secteurs cibles pour attirer des salariés externes en activité partielle et satisfaire les forts besoins en emploi d’un secteur en tension."
La convention est conclue pour une durée de 2 ans.
Convention partenariale pour l’emploi et la formation dans le secteur des emplois au domicile en région Occitanie.  

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